为加强技能人才队伍建设，大力选树优秀技能人才典型，褒奖为集团公司发展作出突出贡献的优秀高技能人才，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感，激发积极性、主动性、创造性，近日，集团公司决定授予孟向明等20人“石化名匠”称号。本版推出专题，展示这20位“石化名匠”的主要业绩，希望广大员工以受表彰人员为榜样，立足岗位，钻研技术，提升技能，为集团公司高质量发展贡献力量。

　　胜利油田采油工孟向明，现任集团技能大师。率领向明工作室成员研制“减速箱漏油治理系列技术”等103项技术成果，获“抽油井盘根自动压紧装置”等国家专利授权58项、省部级以上成果55项，解决“抽油机调平衡难度大”等生产难题351项。出版发行《油田生产现场常用设备故障与处理》等技术专著7部，培养的徒弟有24人在国家级竞赛中获奖，76人晋升技师以上等级。2014年被评为国家技能人才培育突出贡献个人、2021年被评为全国技术能手、2023年获全国五一劳动奖章。

　　采气工王红宾，现任集团技能大师。他率领工作室解决了高含硫采气技术难题520余项，研制了“收球筒安全防护装置”等120项技术成果，获国家专利授权43项。编写高含硫气田采气工培训教材8本，指导拍摄高含硫采气工操作视频课件87部，参与建成3D、VR培训系统；所带徒弟在国家级和集团公司级竞赛中获6金5银6铜。被评为全国劳动模范、河南省十大师带徒标兵，享受国务院政府特殊津贴，是河南省、四川省劳模和工匠人才创新工作室领衔人。

　　西北油田采油工毛谦明，现任集团技能大师。他率领国家示范性劳模职工创新工作室成员解决生产难题300多项，研制“不压井更换光杆装置”等创新成果82项，获国家发明专利授权3项、实用新型专利授权29项、其他省部级成果奖42项。负责编写的《油田企业岗位技能操作标准化培训教程》及《标准化操作视频》等书籍，成为西北油田技能人才标准化培训教材。作为总教练所带选手有25人次在国家级和集团公司级竞赛中获奖。被评为全国劳动模范、全国技术能手，获全国五一劳动奖章，享受国务院政府特殊津贴。

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　　西南油气分公司采气工邓远平，现任集团技能大师。他扎根川西气田37年，解决气井疑难杂症100余项，围绕生产难点开展技术革新，获创新成果60余项、专利授权28项。先后带徒100余名，其中获国家级竞赛金牌2人、铜牌4人，20余人在省级竞赛中获奖，1人获评全国技术能手、1人获评全国五一巾帼标兵、3人获四川省五一劳动奖章。他获全国五一劳动奖章，被评为四川省技术能手、全国能源化学地质系统大国工匠，以他命名的工作室被评为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。

　　华东油气分公司采油工沈霁jn江南官方体育，，现任集团技能大师。带领沈霁技能大师工作室成员，自主研制“油井智能控制柜”“抽油机远程自动刹车”等装置，让油气生产智能高效、绿色安全。研制“河道自动拦油装置”，以智能化技术守护长江一江碧水。研制“全自动冷冻暂堵注入装置”“泵橇行走机器人”等，提升生产本质安全水平。完成创新成果132项，获国家专利授权31项，培养大批油田高技能人才。获评全国技术能手、全国青年岗位能手、江苏省劳动模范、江苏大工匠，享受国务院政府特殊津贴。

　　胜利石油工程井下作业工尤春光，现任集团技能大师。率领铁军创新工作室成员，总结形成“看询查案行结”工作法jn江南官方体育，，攻克“埕岛浅海油田复杂井防砂管柱打捞”“页岩油气井套管损坏治理”等生产难题，主导研制“修井系列工具”等获省部级成果7项、国家专利授权34项，“多功能组合捞矛”等10项产品纳入“胜利天工”品牌向全系统推广。所带徒弟在国家级和集团公司级竞赛中摘得4金5银6铜。他先后获评中国石化技术能手、中国石化劳动模范，获山东省五一劳动奖章，享受国务院政府特殊津贴。

　　中原石油工程石油钻井工李伟伟，现任集团技能大师。曾获集团公司石油钻井工竞赛个人第一名。带领李伟伟创新工作室成员解决现场难题400余项，研制“绞车活绳头拆装固定装置”等65项创新成果，总结“解决深井定向托压司钻操作法”等12项操作法，获得28项国家专利授权。共带徒46名，其中12人在集团公司及以上业务竞赛中获奖，6人被评为石油工程铁军名匠。他先后获评中央企业技术能手、中央企业青年岗位能手、中国石化技术能手，享受国务院政府特殊津贴。

　　燕山石化仪表维修工徐景新，现任集团技能大师。他在技术创新路上不懈跋涉，通过艰苦攻关，完成“压缩机探头优化安装法”“二高压造粒单元增压系统优化”“液压阀离线校验”“现场压接法接线改造”等多个创新改造项目，弥补了高压聚合装置的设计缺陷，解决了装置仪表多项难题。2020年获北京市职工创新二等奖，2022年获中国石化技能人才创新成果一等奖。获评全国劳动模范、中央企业劳动模范、北京市国资委优秀员，享受北京市政府技师特殊津贴。

　　金陵石化催化裂化工张思豪，现任集团技能大师。带领工作室开展专项攻关课题60多项，解决影响催化装置长周期运转瓶颈问题26项，攻克催化烟机运转周期短等难题16项。近年来，在系统内判断解决催化装置异常故障问题20多次，2018年在哈萨克斯坦项目催化装置开车指导过程中成功处理装置流化失常等故障。主持制定《催化裂化工国家职业标准》，所带徒弟有1人获评全国技术能手、2人获评中央企业技术能手。2018年被评为全国技术能手，享受国务院政府特殊津贴。

　　中韩（武汉）石化乙烯装置操作工陈亚宽，率领陈亚宽工作室成员完成课题51项，工作室被评为湖北省技能大师工作室。取得发明专利授权1个、实用新型专利授权6个。主导完成课题获中国石化技能人才创新成果一等奖和全国能源化学地质系统职工技术创新成果二等奖，参与完成课题获湖北省企业管理现代化创新成果三等奖。参与应急管理部实操考评手册裂解部分编写，参与乙烯装置操作工题库修订。带徒40余人，获评武汉市带徒名师。被评为湖北省首席技师、荆楚工匠，享受国务院政府特殊津贴。

　　安庆石化常减压装置操作工陈敦平，现任集团技能大师。作为陈敦平技能大师工作室领头人，他在装置安稳生产、提质降本、优化增效等方面优化工艺操作，针对增产航煤、丙烯、石油焦等生产中的技术难题开展技术攻关，先后提出200多项技术创新措施和改善经营管理建议，取得多项省部级创新成果；为安庆石化重油催化裂解装置（RTC）一次开车成功作出突出贡献，多次作为装置专家指导兄弟企业装置开停工；培养高级技师5人、技师班长8人；获安徽省技能大奖，并被评为中国石化劳动模范、江淮杰出工匠。

　　中原石化聚丙烯装置操作工杨雷，现任中原石化首席技师，是聚烯烃创新工作室领衔人。他负责攻关开发了聚丙烯电工膜料、茂金属聚丙烯等新产品22个，其中聚丙烯电工膜料打破进口垄断，解决国家“卡脖子”技术难题，实现了国产聚丙烯材料在国家重点电网工程应用零的突破；解决了ND催化剂应用过程中装置波动大、易停工等生产难题50多项，参与集团公司“电工膜用超纯高等规聚丙烯树脂成套技术开发”等科技攻关项目9项，获国家发明专利授权3项，制定团体标准1项；获中国石化技术能手、河南省劳动模范、河南省技术能手等称号。

　　河南炼化催化重整操作工郭建波，现任集团技能大师。他率领郭建波技能大师工作室成员实施了“优化提升操作降低重整催化剂消耗”等83项操作优化，在“优化2号重整氢气增压机运行，大幅降低3.5兆帕蒸汽消耗”等8个技术方面进行创新；获国家专利授权8项，取得3项省部级技术创新成果；作为开工专家帮助海南炼化等公司的5套新建重整装置开工，帮助上海石化复工复产，并赴哈萨克斯坦指导重整装置开工；累计带徒56人，其中3人晋升为高级技师；获全国五一劳动奖章，被评为中国石化技术能手，享受国务院政府特殊津贴。

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　　石家庄炼化催化汽油吸附脱硫装置操作工张胜会，现任石家庄炼化首席技师。他积极参与汽油吸附脱硫装置改造，确保一次开车成功，为公司产品质量升级作出突出贡献；率领张胜会创新工作室成员解决装置盘管泄漏等生产难题10余项，提出合理化建议114项；发表论文5篇，获国家专利2项；被评为中国石化技术能手，获集团公司级竞赛银牌、国家级竞赛优秀裁判奖，其工作室成员2人分获全国化工总控工竞赛金牌、银牌，1人获国家级竞赛铜牌。

　　沧州炼化汽油煤油柴油加氢装置操作工王卿，现任集团技能大师。她致力推动汽油、柴油质量升级，主持完成京标5汽油生产、提高重整效益指标、提升关键装置平稳率等技术攻关和革新成果60余项；参与编写的3部专业书由中国石化出版社出版；获集团级竞赛金奖、河北省五一劳动奖章，被评为全国五一巾帼标兵、河北省突出贡献技师，2023年当选第十四届全国人大代表，享受国务院政府特殊津贴，是中国石化示范性职工创新工作室领衔人。

　　福建炼化仪表维修工张肇宏，提出现场仪表设备位置先进查找法，优化改造乙烯三机组跳车电磁阀控制电源等技术，解决了公司运行技术难题200多个，主编或参与编制论文和技术指导书6册；领衔创建张肇宏全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，累计培训职工3万余人次，带领工作室获得省部级及以上奖励62项，获得国家专利授权17项，培养技师18人、省金牌工匠6人、省数字工匠6人、泉州市五一劳动奖章获得者3人；被评为全国劳动模范、八闽工匠，享受国务院政府特殊津贴，入选2024年大国工匠人才培育对象。

　　催化剂公司催化剂制造工符浩，现任集团技能大师。作为中国石化职工示范性创新工作室和中国石化技能大师创新工作室领衔人，他率领团队完成各类创新项目40余项，取得市级以上创新成果22项，获国家专利授权42项，其中成果“光伏制氢与贵金属催化剂氢还原耦合工业应用”获第一届“创青春”中国青年碳中和创新创业大赛全国银奖、华中赛区金奖；带徒29人，其中1人被评为央企技术能手、3人获集团级竞赛金奖、4人被评为中国石化技术能手；被评为中国石化技术能手、中国石化青年岗位能手。

　　重型起运公司安装起重工姜志光，现任集团技能大师。他善于钻研、勇于创新，在多个重大工程项目中攻坚克难，参与世界首台最大4000吨起重机的研发，并探索出模块化转场的方法，大幅提高转场效率，将转场时间缩短近40%，有效降低项目成本；自创“下梯子”方式解决设备下滑问题，该方法成为解决此类吊装难题的行业标杆；注重队伍培养，以现场传授、网络授课等方式，提升技能队伍整体水平；当选党的二十大代表，享受国务院政府特殊津贴。

　　四建公司钳工钱百能，现任集团技能大师。他在工程建设中主导改进大型压缩机组油冲洗施工工艺，采用钢丝波纹管代替钢丝塑料管，有效降低人工和材料成本，杜绝了油冲洗过程中的跑冒滴漏现象；主导设计并推广应用离心式压缩机液压盘车工具，有效发挥集团公司重点工程建设主力军作用；开发实用新型工装2项，编制企业级工法2项，创新施工方法3项，解决施工重难点问题100余项；被评为中央企业技术能手、中国石化技术能手、天津市劳动模范，获集团级竞赛金奖，享受国务院政府特殊津贴。

　　广西石油加油站操作员杨正领，现任柳州石油加油站站长。他首创梯形工具车位划线法，优化设计双层罐升级改造方案，巧妙改进油罐池排洪设计，多项技改创新得到广泛应用，促进了基层工作效能提升；连续十多年承担公司技能人才培训任务，累计培训初、中、高级工1200人次，培育25名技师和8名高级技师；扎根一线年，用坚守、热情与专业服务，应对市场巨变，保持稳量创效，用实际行动传承工匠精神；被评为中国石化技术能手、广西石油优秀员、广西石油先进工作者。